GUIA DE ESTUDIO RECURSOS 1er PARCIAL Y TAREA PARA LA CLASE DEL MARTES

Guia de recursos humanos

1.- Define recurso humano.

2.- Nombra la importancia del recurso humano.

3.- Define productividad.

4.- ¿Cuál es el principal objetivo de la administración de personal?

5.- explica cada una de  las actividades de la administración de los recursos humanos.

Control

Evaluación.

Desarrollo.

Compensación

6.- Define puesto.

7.- ¿Qué es la administración reactiva?

8.- Define administración proactiva.

9.- Define selección de personal.

10.- ¿Qué es un cuestionario?

11.- Define reclutamiento.

12.- ¿Qué es el reclutamiento interno?

13.- Define reclutamiento externo.

14.- ¿Qué es un análisis de puestos?

15.- Define perfil de puestos.

16.- ¿Cuál es la importancia del análisis de puestos?

17.- ¿A que se refieren los deberes y responsabilidades?

18.- Explica a qué se refieren las  aptitudes humanas y condiciones de trabajo.

19.- ¿Cuál es la importancia de los niveles de desempeño?
TAREA # 5
Busca en la sección de empleo de algún periódico, de internet o de carteles, 4 anuncios diferentes; pégalos en una hoja blanca o media cartulina, revísalos y compáralos. Identifica aquellos que describen mejor el empleo que ofrecen y las características demandadas en los solicitantes. Finalmente enuncia los elementos que describe cada uno.