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RECURSOS HUMANOS

19 de Marzo al 27 de abril

TERCER PRE-PARCIAL

BLOQUE 2. Organiza el recurso humano en el pequeño negocio

Secuencia didáctica 2. Motivación del recurso humano

¨      Manejo de valores en la pequeña empresa

¨      Incentivos y recompensas para el recurso humano

¨      Efectos de la motivación. Análisis de casos 

¨      Liderazgo: una ventaja competitiva

Competencias deseadas en los empleados

Disciplina              5%

Tareas                   10%

Participación        10%

Actividades          30%

Trabajo parcial     15%

Examen                30%